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19.286 Dossier infos jeunes Les bons plans transports avec Blog46.

[A voir ici] sur le web blog46, rub. dossiers et fiches pratiques

A pieds, en véhicules, en transports en communs, en train. Dans les airs, la terre et la mer infos et bon plans transport du Blog46

 

 

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Offres Emplois Beauvais Mai 2019 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Vivre à Beauvais(is) - Formation Emploi Beauvaisis
29-04-2019

Appels aux candidats(tes)

Offres d'emploi de la mairie et de l'Agglo du Beauvaisis

1 Agent d’entretien (h/f) - Etablissement d’accueil du jeune enfant de Saint-Lucien
1 Mécanicien (h/f) Véhicules légers, poids lourds et engins spéciaux - Service Garage
1 éducateur sportif (h/f) - Service animations et loisirs sportifs et plan d’eau du Canada
1 Assistant administratif (h/f) - Service Renouvellement urbain
1 Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
1 Assistant administratif et financier (h/f)
1 technicien espaces verts et propreté urbaine (h/f)

Un Technicien espaces verts et propreté urbaine (h/f)

Direction des parcs et jardins Catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Un éducateur sportif (h/f)

Service animations et loisirs sportifs et plan d’eau du Canada. Catégorie B - groupe RIFSEEP : B2 CDD

d’un an

 

Mécanicien (h/f)

Véhicules légers, poids lourds et engins spéciaux Service Garage

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Catégorie C - Groupe RIFSEEP C2


Mécanicien (h/f)

Véhicules légers, poids lourds et engins spéciaux Service Garage

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Catégorie C - Groupe RIFSEEP C2

Missions

 

- Effectuer l’entretien, la maintenance et les réparations des véhicules de la ville : automobiles, de poids lourds, balayeuses, engins de voirie et TP, etc.

- Procéder aux interventions électriques et hydrauliques des véhicules, et d’identification de panne.

- Dépanner les véhicules sur site et à l’extérieur.

- Compléter les fiches d’intervention.

- Réaliser ponctuellement, les réparations et l’entretien des matériels de viabilité hivernale.

 

Rythme de travail : 36h10 par semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi midi – Possibilité d’astreinte.

 

Profil

 

- Être diplômé d’un CAP ou BEP mécanique automobile.

- CACES souhaités.

- Permis B et C exigés - Permis EB et EC souhaités.

- Très bonne condition physique requise.

- Connaître les principes élémentaires de physique (électricité, électro technique, hydraulique, pneumatique) et de mécanique (moteurs essence, diesel et électrique).

- Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie dans son travail et d’esprit d’équipe.

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter monsieur Alain DEFOIX, responsable du service garage : 03 44 10 52 77.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à madame le Maire, Hôtel de ville, direction des ressources humaines, BP 330, 60021 Beauvais cedex ou à Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir jusqu’au 24 mai 2019.


Un éducateur sportif (h/f)

Service animations et loisirs sportifs et plan d’eau du Canada

Catégorie B - groupe RIFSEEP : B2 CDD d’un an

Missions

  • Intervenir dans le cadre d’un projet éducatif ou de loisirs en cohérence avec la politique sportive de la ville :
    - Préparer la mise en œuvre des interventions pédagogiques.

- Enseigner, animer et encadrer des activités sportives diversifiées auprès d’un public en phase de découverte ou de consolidation d’acquis.

- Contrôler et évaluer les pratiquants et l’action conduite.

- Vérifier l’état du matériel et signaler les dysfonctionnements.

  • Participer à l’organisation et au déroulement des manifestations et des actions sportives.
  • Encadrer le personnel spécifiquement recruté pour les animations ponctuelles et animer ces événements.

Conditions de travail

 

Rythme de travail : temps de travail annualisé - du lundi au vendredi, disponibilité requise sur certains week-ends et jours fériés.

 

Profil

 

- Vous êtes titulaire d’un brevet d’état, d’un BPJEPS ou d’une licence STAPS.

- Vous possédez des connaissances pédagogiques et techniques pluridisciplinaires.

- Vous avez la capacité d’encadrer et de sensibiliser le public aux différentes disciplines sportives.

- Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe.

- Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition.

- Vous possédez le permis B.

 

Contact : Mathilde Goujon, responsable du service Plan d’eau du Canada, animations et loisirs sportifs : 03 44 06 92 91.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame le Maire, service emploi & compétences par mail à Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir jusqu’au 15 mai 2019.


Un Technicien espaces verts et propreté urbaine (h/f)
Direction des parcs et jardins

Catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux

 

Missions principales

 

- En qualité de responsable de la base de données du patrimoine espaces verts et propreté urbaine communautaires vous devez réaliser l’inventaire du patrimoine ; gérer la collecte des données techniques et leur géo référencement ; mettre à jour la base de données SIG.

 

- Assurer la gestion des espaces verts et de la propreté urbaine communautaires : Elaborer les plans de gestion ; commander des prestations, suivre et contrôler leurs réalisations ; rechercher des financements pour les projets conduits ; suivre et évaluer les opérations (appui technique) ; élaborer le bilan annuel des réalisations ; assurer une veille juridique.

 

- Participer à la gestion des marchés publics : Rédiger les pièces techniques des marchés (CCTP, bordereaux des prix, DQE) ; recueillir des devis ; participer à l’analyse technique des offres et au choix des prestataires.

 

- Elaborer et suivre les budgets (budget de fonctionnement, analyse des coûts, suivi des subventions, etc.)

 

- Plus ponctuellement sur un volet communication, créer des supports de communication ; organiser des rencontres et valoriser les techniques du service auprès des usagers.

 

Profil et conditions de travail

 

- Vous êtes diplômé d’un Bac+2 avec une spécialité en espaces verts et/ou dans l’environnement et doté d’une première expérience réussie sur un poste en lien avec les missions

- Vous êtes doté de solides connaissances en techniques horticoles et techniques d’aménagement paysager, en gestion différenciée et méthodes alternatives.

- Idéalement vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales en matière de gestion budgétaire et de marchés publics

- Vous avez une très bonne maîtrise de l’outil informatique (suite bureautique classique). La maîtrise de logiciels SIG est souhaitée.

- Vous savez être force de propositions et travailler de manière autonome en alliant anticipation et réactivité.

- Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettront de travailler en équipe et de manière transversale. Vous saurez vous rendre disponible.

- Vous possédez le permis B.

- Poste basé à Bresles.

- Poste à temps complet ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT.

 

Contact : Julien Debievre au 03 44 79 38 75.

 

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame la Présidente de la communauté d’Agglomération du Beauvaisis, service emploi & compétences par mail à Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir jusqu’au 15 mai 2019.


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Dernière mise à jour : ( 28-05-2019 )
 
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