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Handicap: démarrage du dispositif d'emploi accompagné source France 3 Picardie

Depuis le 1er janvier, les travailleurs handicapés, plus touchés par le chômage, peuvent bénéficier d'un nouveau dispositif d'accompagnement et de soutien, "l'emploi accompagné", l'une des mesures de la loi Travail.

 

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[oise] 200 postes de saisonniers au Parc St Paul (60) Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Rencontres - journées spéciales - Jobs 2017
12-01-2017

Campagne de recrutement 2017

Le Parc Saint Paul (à côté de Beauvais) recrute 200 personnes pour la saison qui commence le 1er avril 2017.

Pilotes d'attraction, employés de restauration, Caissiers, serveurs, secouristes, agents d'entretien, Manageers restauration...

Envoyer CV et lettre de motivation à Parc Saint Paul, service du personnel, 47 rue de l'Avelon - 60650 Saint Paul.

Plus d'infos : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir et http://www.parcsaintpaul.fr


Source France 3 picardie

http://france3-regions.francetvinfo.fr/picardie/emploi-200-postes-pourvoir-au-parc-saint-paul-60-1173337.html

Emploi : 200 postes à pourvoir au parc Saint-Paul (60)

Pour accueillir ses visiteurs toujours plus nombreux (370 000 reçus la saison dernière), Parc Saint Paul entame sa campagne de recrutement pour la saison 2017.

200 postes sont à pourvoir au parc Saint-Paul, dans l'Oise © Parc Saint-Paul

Parc Saint-Paul 200 postes sont à pourvoir au parc Saint-Paul, dans l'Oise

Du pilote d’attractions à la mascotte du parc, de l’opératrice en charge de la réalisation des barbes à papa à l’opérateur chargé de l’accueil des visiteurs au spectacle de tigres, l’éventail des postes proposés au sein d’un parc d’attractions est très large et surtout différent des autres offres d’emploi proposés sur le Beauvaisis.

"Il n’y a pas de profil-type de candidat recherché, tout le monde a sa chance et peut postuler. Cependant un candidat avec une attitude dynamique et de réelles capacités à s’exprimer en public aura toujours plus de chance de s’imposer". C’est ce que confirme Etienne Montecchio, responsable du personnel : "travailler dans un parc d’attractions c’est exercer un métier au contact du public et dans un environnement sonore, une personne à l’aise lors de l’entretien d’embauche aura plus de facilité à réussir chez nous qu’une personne timide".

Les candidats devront faire parvenir lettre de motivation et CV à : Parc Saint Paul, service du personnel 47 Rue de l’Avelon, 60650 Saint Paul ou encore par mail à : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir .

 

Ouverture du Parc Saint Paul le samedi 1er avril 2017.

 

Dernière mise à jour : ( 08-02-2017 )
 
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